| P | O | T | C | P | S | Sv |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 |
01:47
09.02.2012
Lapas karte
Meklēt:
AKTUĀLI
Sadarbības partneri
Kocēnu novada pašvaldība iesniegusi projekta pieteikumu administratīvās kapacitātes paaugstināšanai
|
Elīna Upīte
18.08.2010 (Dome) Kocēnu novada domes Attīstības nodaļas speciālisti sagatavojuši projekta pieteikumu "Kocēnu novada administratīvās kapacitātes paaugstināšana", kas iesniegts izvērtēšanai Valsts reģionālās attīstības aģentūrā.
Projekta ietvaros tiks piesaistīti trīs speciālisti - sociālais darbinieks darbam ar ģimeni un bērniem, būvinženieris un teritorijas plānotājs. Sociālā darbinieka darba pienākumos ietilps individuālu konsultāciju sniegšana problēmjautājumos, kas skar ģimenes un bērnus, ģimeņu apsekošana, identificēto problēmu risināšana, piesaistot nepieciešamos materiālus un cilvēkresursus, kā arī sociālā riska un nelabvēlīgo ģimeņu atbalsta grupu veidošana. Būvinženiera amata pienākumos ietilps pašvaldības būvprojektu kvalitatīva uzraudzība, tehnisko projektu izvērtēšana, profesionāla tehnisko specifikāciju sagatavošana un būvdarbu iepirkumu piedāvājumu izvērtēšana. Savukārt teritorijas plānotāja pienākumos ietilps Kocēnu novada attīstības programmas izveide, kas ietvers visas Kocēnu novada pašvaldības autonomās funkcijas, tai skaitā izglītību, komunālā tīkla attīstību, veselības aprūpes pieejamību, sociālo palīdzību, tūrismu u.c. Kā arī teritorijas plānotājs piedalīsies novada ekonomiskās, sociālās un vides attīstības analīzē, nodrošinās sabiedrības un ekspertu informēšanu un iesaisti programmas izstrādē, veiks pētniecisko darbību, organizējot anketēšanas un sabiedriskās apspriešanas.
Sociālais darbinieks darbam ar ģimeni un bērniem un teritorijas plānotājs tiks piesaistīti uz vienu gadu, būvinženieris - diviem gadiem. Sociālajam darbiniekam tiks noteikta viena darba slodze, savukārt būvinženierim un teritorijas plānotājam - puse darba slodzes. Visiem speciālistiem tiks nodrošinātas darba tiesiskās attiecības konkētajā amatā vismaz sešus mēnešus pēc projekta īstenošanas. Darba sludinājumi tiks publicēti Kocēnu novada pašvaldības informatīvajā izdevumā "Kocēnu novada vēstis", pašvaldības interneta mājas lapā www.kocenunovads.lv, kā arī laikrakstā "Liesma". Projekta kopējās attiecināmās izmaksas ir Ls 18 500, kas sastāda 100% no Eiropas Sociālā fonda finansējuma. Projektu plānots realizēt viena gada laikā.
Projekts "Kocēnu novada administratīvās kapacitātes paaugstināšana" ir iesniegts darbības programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība" prioritātes "Administratīvās kapacitātes stiprināšana" pasākuma "Plānošanas reģionu un vietējo pašvaldību administratīvās un attīstības plānošanas kapacitātes stiprināšana" aktivitātē Nr.1.5.3.1. "Speciālistu piesaiste plānošanas reģioniem, pilsētām un novadiem". Aktivitātes Nr. 1.5.3.1. mērķis ir paaugstināt plānošanas reģionu, pilsētu un novadu pašvaldību administratīvo kapacitāti, sekmējot efektīvas publiskās pārvaldes vajadzībām atbilstošu speciālistu piesaisti institūcijās reģionā un vietējā līmeņa pārvaldē. Lai paaugstinātu teritorijas attīstības plānošanas kapacitāti, Kocēnu novada dome līdz 16. septembrim plāno iesniegt projekta pieteikumu darbības programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība" prioritātes "Administratīvās kapacitātes stiprināšana" pasākuma "Plānošanas reģionu un vietējo pašvaldību administratīvās un attīstības plānošanas kapacitātes stiprināšana" aktivitātē Nr. 1.5.3.2. „Plānošanas reģionu un vietējo pašvaldību attīstības plānošanas kapacitātes paaugstināšana".
|
 |
Izdrukāt |  |
Nosūtīt |  |
Uz augšu |
| Komentāri: |
|
Skrjabins 18.08.2010
Vai jums pašiem neliekas, ka esat iesnieguši nepareizajā programmā, tekstā minētais attiecas uz progtammu "Speciālistu piesaiste novadiem.....", administratīvās kapacitātes paaugstināšanas projektos neatbalsta jūsu minētās aktivitātes un to vēl var iesniegt līdz 16.septembrim, tā, ka celiet savu kapacitāti, bet vispirms noskaidrojiet kas ir kas
|
|
x 18.08.2010
vai tiešām Jūs esat pārliecināts, ka zināt visu par šo projektu, Skrjabin?? Vai arī Jums ir bijusi kļūdaina informācijas piegāde??
|
|
lauku tante 18.08.2010
"Administratīvās kapacitātes paaugstināšana" un un "Administratīvās kapacitātes stiprināšana" KĀDAS BŪTU GALVENĀS ATŠĶIRĪBAS šajos projektos? alga pamatdarbā un 3 projektos, super dzīve novadā
|
|
viesis 18.08.2010
Būtu tikai priecīgs, ja man, tīri personīgi sociālie darbinieki varētu veltīt vairāk uzmanības un palīdzētu atvieglot smago ikdienu. Uzskatu, ka novadā ir ļoti daudz darāmā , tādēļ, lai veicās un nedrīkst palaist garām iespēju uzlabot situāciju ar Eiropas līdzekļiem. Paldies projektu rakstītājiem! Jūsu darbs ir neapskaužams....
|
|
Sociālā darba speciāliste 18.08.2010
Kada jega ir no ta ka novads ta pat jau ieprieks ir izvelejies kandidatu uz sociālo darbinieku, kas ir pazistams. Jaunajiem isti nemaz nelaiz strādāt. To jau pierada sociāla dienesta stradājoša persona kura strādā novada 4. darbos un sanem diezgan labu suminu algas, kamer citiem ir bezdarbs ar atbilstosu izglītību!
|
|
persona parastaa 19.08.2010
specialisti jau parasti velas,lai siem skraida pakal un mekle,kur vini atrodas un uzbazas ar darbu-vajag tacu pasam iet un iesniegt cv un aprunaties uz konkreto darba vietu
|
|
Kocēnu tante 19.08.2010
Izskatās , ka novadā strādā ļoti daudz darbinieku ar vienādiem uzvārdiem , bet citiem nav darba .Rads radam galā .
Visur viens un tas pats |
Vārda dienas
Simona, Apolonija
Ziņu arhīvs
Interaktīvais jautājums
Izstrādātājs: IGP